{"id":25,"date":"2022-12-20T14:44:14","date_gmt":"2022-12-20T13:44:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bbscgm.de\/?page_id=25"},"modified":"2024-07-16T17:57:06","modified_gmt":"2024-07-16T15:57:06","slug":"audiovisuelle-kommunikation-avk-ii","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bbs-cgm.de\/?page_id=25","title":{"rendered":"Audiovisuelle Kommunikation AvK II"},"content":{"rendered":"\n<p>4<strong>-Tage Intensiv-Schulung<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Audiovisuelle Kommunikation und Marketing als zeitgem\u00e4\u00dfes Fundament und Grundlagen der zeitgem\u00e4\u00dfen Betriebsratsarbeit zu einem Fortschritt der Anwendung<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Was hei\u00dft dies f\u00fcr uns als Mitglieder oder Vertreter des Betriebsrates?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In dieser viert\u00e4gigen Schulung wird auf der Grundlage des AvK-Seminars Teil I weiterf\u00fchrendes Know-How hinsichtlich der Erfassung und Verarbeitung audiovisueller Inhalte vermittelt. Es wird ein Prozess von der Idee bis zur Ver\u00f6ffentlichung inkl. Dokumentation und Freigabeverfahren definiert, w\u00e4hrend auf die Verwertbarkeit produzierter Inhalte in sozialen Medien grundlegend eingegangen wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Vom Regisseur zum Produzenten als Verantwortungstr\u00e4ger und Konzeptionierer betriebsverfassungsrechtlicher Kommunikation: in dieser Medienform bestehen zunehmende Anforderungen an eine zeitgem\u00e4\u00dfe Betriebsratsarbeit und deren Mitglieder. Auch in den Formen digitaler Betriebsversammlungen bleiben weiterhin oft nur die Mittel der audiovisuellen Kommunikation, die der Bef\u00e4higung der einzelnen Mitglieder im Betriebsrat zur Chancengleichheit der Mandatsaus\u00fcbung bed\u00fcrfen. Im praxisnahen und interaktiven Workshop werden Sie die Produktion audiovisueller Kommunikation als Verantwortungstr\u00e4ger und Produzent kennen und anwenden lernen. Anschlie\u00dfend geht es darum, welche Gestaltungsm\u00f6glichkeiten einem Regisseur bei Filmaufnahmen zur Verf\u00fcgung stehen und wie ein aussagekr\u00e4ftiges Video daraus produziert werden kann. Das alles mit m\u00f6glichst einfachen und allt\u00e4glichen Mitteln \u2013 und ohne ein Studium der Medienwissenschaften \u2013 auf die Kommunikationsebene im betrieblichen Umfeld und die Erfordernisse und W\u00fcnsche der Besch\u00e4ftigten als Zielgruppe der Betriebsratsarbeit abgestimmt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ihr Moderator<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ralf Holten<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ihr Referent<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>M.Eng. B.Eng. Wi.-Ing. Benjamin Lukas Hill<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Inhalt<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Begr\u00fc\u00dfung<\/li>\n\n\n\n<li>Situation der einzelnen Standort und Betriebe&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>Aktuelle Betriebsvereinbarungen und rechtliche Pr\u00fcfung i.S.d. BetrVG und der DSGVO<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Was ist Bildsprache?\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wahrnehmung<\/li>\n\n\n\n<li>Filmbildgestaltung<\/li>\n\n\n\n<li>Kammeraeinstellung und Einstellungsgr\u00f6\u00dfen<\/li>\n\n\n\n<li>Bildproportionen und Hintergrund<\/li>\n\n\n\n<li>Kammerabewegung und Kamerafahrten<\/li>\n\n\n\n<li>Zoomen und Bildverl\u00e4ufe<\/li>\n\n\n\n<li>Perspektive<\/li>\n\n\n\n<li>Pixelformate<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Planungsbestandteile\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>das storyboard \/ der AvK-Antrag<\/li>\n\n\n\n<li>Datenschutz und Privatsph\u00e4re<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Was ist audiovisuell?<br>(Der Produzent und seine Rolle, Aufgaben und Pflichten als BR-Mitglied)\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Beispielanalsyse Videomarketing<\/li>\n\n\n\n<li>Vertonung<\/li>\n\n\n\n<li>Schnitt<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Produktion<br>Durchlaufen des Gesamtprozesses ab Avk-Antrag<\/li>\n\n\n\n<li>Beurteilung von Beispielen<\/li>\n\n\n\n<li>Produktion audiovisueller Inhalte<\/li>\n\n\n\n<li>Nachbetrachtung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00dcber Nachbetrachtung findet eine Wissenskontrolle und Lernzielerreichung statt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Seminar-Termin<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>08.-11. Juni 20XX (abgelaufen)<br><strong>weitere Termine f\u00fcr das Jahr 2025 folgen in K\u00fcrze<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;Seminar-Zeiten<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Beginn am ersten Tag: 08:00 Uhr<br>Ende am letzten Tag: 16:30 Uhr<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Seminar-Ort<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>BBS-Berufsbildungsst\u00e4tte, Mercedesstr. 17 I, 71063 Sindelfingen<br>Gesch\u00e4ftsstelle (Schulungsraum, Aushang beachten!)<br>****der geplante Bereich\u00a0in anderen Regionen werden ebenso wie inhouse-L\u00f6sungen bei Bedarf erfolgen, nehmen Sie hierzu gerne R\u00fccksprache mit uns.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Seminar-Kosten<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u20ac 2520,- (zzgl. MwSt) , plus \u00dcbernachtung<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fahrtkosten<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Fahrtkosten sind vom Teilnehmer direkt mit dem Arbeitgeber abzurechnen. Es gelten die betriebs\u00fcblichen<\/p>\n\n\n\n<p>Fahrtkostenregelungen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Auskunft und Anmeldung<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die Anmeldung muss schriftlich erfolgen. Sie k\u00f6nnen hierzu gerne den umseitigen Abschnitt benutzen.<\/li>\n\n\n\n<li>Jeder Teilnehmer erh\u00e4lt eine schriftliche Anmeldebest\u00e4tigung.<\/li>\n\n\n\n<li>Bei Stornierung der Anmeldung gelten folgende Regelungen:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Bei R\u00fccktritt bis 3 Wochen vor Seminarbeginn fallen keine Kosten an.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei R\u00fccktritt bis eine Woche vor Seminarbeginn stellen wir 20 % der Teilnehmergeb\u00fchr in Rechnung.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei kurzfristiger Absage innerhalb einer Woche sind 50% der Teilnehmergeb\u00fchr zu zahlen.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei Nichtteilnahme ohne vorherige Absage ist die volle Teilnehmergeb\u00fchr f\u00e4llig.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei R\u00fcckfragen wenden Sie sich direkt an uns unter der angegebenen Adresse.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Der Arbeitgeber ist zur \u00dcbernahme der Kosten nach \u00a7 37.6 BetrVG und \u00a7 96 Abs. 4 SGB IX verpflichtet.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Link zum Anmeldebogen. Hier auch Angaben zu den Hotelkosten mit und ohne \u00dcbernachtung folgen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>4-Tage Intensiv-Schulung Audiovisuelle Kommunikation und Marketing als zeitgem\u00e4\u00dfes Fundament und Grundlagen der zeitgem\u00e4\u00dfen Betriebsratsarbeit zu einem Fortschritt der Anwendung Was hei\u00dft dies f\u00fcr uns als Mitglieder oder Vertreter des Betriebsrates? In dieser viert\u00e4gigen Schulung wird auf der Grundlage des AvK-Seminars Teil I weiterf\u00fchrendes Know-How hinsichtlich der Erfassung und Verarbeitung audiovisueller Inhalte vermittelt. 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