Aufbaustufe III
Lebendige Demokratie beginnt am Arbeitsplatz Aufbaustufe IV
Mit der Demokratie im Wandel und dem gesellschaftlichen Zusammenhalt wird es immer wichtiger in den Belegschaften die entscheidenden Voraussetzungen, für die Entwicklung einer zukunftsgerichteten und beschäftigungssichernden Politik im Betrieb zu schaffen. Auch für Arbeitnehmer sich dazu fortzubilden. In der Reihe der arbeitspolitischen und arbeitssicherheits- sowie arbeitsrechtlichen Weiterbildung und Qualifizierung ist dieses Seminar aufbauend und vertiefend mit überbetrieblichen und internationalen Bezügen. Auch die sozialversicherungsrechtlichen Querverbindungen und Grundlagen der Sozialsysteme werden erarbeitet.
Seminar-Nr.: BzG-IV Sifi2022-10-XX
Thema: Lebendige Demokratie beginnt am Arbeitsplatz
Aufbaustufe IVa
Termin: keine weiteren für 2022 geplant; weiteres zu 2023 folgt
Anreise bis 09:00 Uhr, Abreise ab ca. 16:30 Uhr
Ort: BBS-Schulungszentrum
Mercedesstr. 17 I
71063 Sindelfingen
Tel: (07031) 7155730; www.bbs-cgm.de
Veranstalter: BBS Berufsbildungsstätte e.V.
(anerkannte Bildungseinrichtung nach dem Bildungszeitgesetz BW)
Mercedesstr. 17 I, 71063 Sindelfingen
Telefon: 07031 7155730, Fax: 07031 7155711
Referentenkreis: Ralf Holten; Referenten angefragt (DRV Bw)*;
Referenten angefragt (bfk)*
*(angefragt, Änderungen vorbehalten)
Seminarzeiten: 08:30 – 17:30 Uhr, inklusive Mittag und Kurzpausen
BBS Berufsbildungsstätte der CGM e.V.
Mercedesstr. 17 I 71063 Sindelfingen
***Seminarinhalt***
Darstellung und Grundlagen zum System des deutschen Arbeitsrechts I
Von der Begründung bis zur Beendigung eines Arbeitsvertrages, Teilzeit und Befristung im Vergleich zum „Normalarbeitsverhältnis“, Konfliktsituationen am Arbeitsplatz erkennen, lernen damit umzugehen und zu bewältigen.
Darstellung und Grundlagen zum System des deutschen Arbeitsrechts II
Von der Gesetzgebung zur Rechtsprechung, die Normenhierarchie, die Rolle der Sozialpartner, Rechte und Pflichten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Spiegel umfangreicher Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge, Diskussion über Veränderungen mit der Digitalisierung der Arbeitswelt, Gruppenarbeit mit Lösungsfindung, Auswertung
Gewerkschaftsrechte im Betrieb und Stellung des Einzelnen
Information und Kommunikation, Grundlagen der Zusammen arbeit von Betriebsrat und gewerkschaftlichen Vertrauenskörpern, Recht des Einzelnen auf Information und Anhörung, Besondere Einzelfälle, Von der Absicht „Kandidat“ zum Mandat, Was bedeutet Gremienarbeit? Wahlen zu Arbeitnehmervertretungen
Informations- und Schweigepflicht auf Grundlage gesetzlicher Vorschriften
Information als Machtmittel, Einführung in Betriebsverfassung und die Wahlordnung, Schutz und Rechte der Minderheiten, interkultureller Umgang, Konfliktsituationen am Arbeitsplatz begegnen
Soziale Sicherheit im Jahr 2022/2023 – Soziale Sicherungssysteme der Bundesrepublik Deutschland
Aus der Praxis – für die Praxis, Neue gesetzliche Vorschriften im Sozial- und Rentenrecht, Altersteilzeit und Pflegezeit, die Situation in den Sozialver-sicherungen und politische Konzepte
Besondere Einzelfälle vom einfachen Unfall bis zur Erwerbsunfähigkeit
Erkämpfte Erfolge und Herausforderungen der Zukunft
Qualifizierung und Beschäftigungssicherung, Transformation und Industrie 4.0, Betriebsmitbestimmung und Balance von Familie und Beruf (homeoffice und hybride Arbeitsformen), Rechte der Beschäftigten und deren Angehörigen
Tarifpolitik der Gewerkschaften als Teil der Beschäftigungspolitik: national und international
Verflechtungen des Wirtschaftshandeln und deren Auswirkungen auf die Arbeitsbeziehungen im fortschreitenden 21. Jahrhundert mit deren zunehmender Dynamik für den Einzelnen
u.a. die Themen Standortfragen und Fachkräftenachwuchs, Lieferketten und Abhängigkeiten, Rechte der Beschäftigten und deren Angehörigen, Arbeitswelt 4.0 und wie sich die Arbeitswelt wandeln wird
Überbetriebliche und europaweite ja international Verflechtungen des Wirtschaftshandeln und deren Auswirkungen auf die Arbeitsbeziehungen im fortschreitenden 21. Jahrhundert mit deren zunehmender Dynamik für den Einzelnen
u.a. die Themen Standortfragen und Fachkräftenachwuchs, Rechte der Beschäftigten und deren Angehörigen, Arbeitswelt 4.0 und wie sich die Arbeitswelt wandeln wird
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